ウエルシアグループ 健康経営宣言

取締役副社長兼執行役員コーポレート担当<br/>中村 壽一

 

 

 

 

ウエルシアグループは従業員と家族の健康を守ります。
そして従業員とともに、地域社会の豊かな社会生活と健康な暮らしを実現します。

 


ウエルシアグループ健康経営責任者         
取締役副社長兼執行役員コーポレート担当 中村 壽一

推進体制

 

*1:

ウエルシアホールディングス株式会社 取締役副社長兼執行役員コーポレート担当
ウエルシア薬局株式会社 取締役
中村 壽一

 

*2: ウエルシアホールディングス株式会社 人事部長
ウエルシア薬局株式会社 執行役員人事本部長
髙橋 康司

 

※ウエルシアホールディングス㈱の従業員はウエルシア薬局㈱からの出向者であり、従業員の健康管理はウエルシア薬局㈱が行っております。

健康経営取り組み効果

  1. ヘルスリテラシーの高度化による行動の変容
    従業員の健康への関心を高め、心身ともに仕事に取り組める環境を作ります
     
  2. 従業員の定着率の向上
    会社への帰属意識、従業員満足を向上させます
     
  3. 生産性の向上
    従業員の健康を維持することで活力のある職場を作ります
     
  4. 企業ブランドの向上
    ブランド力を高め、新規採用の競争力を高めます
     
  5. 医療費の削減
    会社や個人の医療費を削減します

2020-2021年健康経営 主な取り組み実績

  1. 健康経営宣言の発信及び体制の構築
     
  2. コロナ対策(マスク配布・ワクチン接種啓蒙)
     
  3. インフルエンザ予防接種費用全額負担
     
  4. 保健師の雇入れ及び相談窓口の設置(要再検査者への対応 休職者の復職時ケア)
     
  5. ワークライフバランスの推進(長時間残業管理 育休取得率向上)
     
  6. 禁煙サポートプログラム

2019年度喫煙率

21.3%

新型コロナウイルス感染防止対策

  1. 従業員の健康管理
    感染防止対策教育
    出勤時マスク着用
    体調管理チェックシートによる毎日の健康状況確認
     
  2. 感染防止対策
    手指消毒の器具配置及び実施啓蒙
    各レジ・調剤カウンターアクリルパネルの設置
    共有部分清掃用品の配備
    換気環境の整備
    店頭にてお客様に対するマスクの着用・手指消毒啓蒙
     
  3. 感染防止 職場環境整備
    テレワーク環境整備・時差通勤の推奨
    会議室・休憩室の座席数の削減
    休憩室の座席を一方向に向け黙食の推進
    来客時の検温及び手指消毒の実施
    アクリルパネルの設置